递延奖金的纳税处理通常遵循以下规则：

递延期间：

递延奖金在员工取得时通常不计入员工的当期应纳税所得额。

支付时：

当递延奖金最终支付给员工时，它会被计入员工当年的应纳税所得额。

税率：

递延奖金在支付时，根据中国税法的相关规定，可能需要缴纳个人所得税。具体的税率和计算方法可能会根据最新的税法规定和税务机关的具体解释而有所不同。

特殊情况：

某些特定情况下，如科研机构或高等学校转化职务科技成果所给予个人的股份或出资比例奖励，员工在取得这些奖励时可能可以暂不缴纳个人所得税，直到分红或转让股权时再依法缴纳。

请注意，税法规定可能会有更新和变化，具体的纳税处理应咨询专业的税务顾问或税务机关以获取最准确的信息。