差旅津贴的纳税情况取决于多个因素，包括津贴的性质、金额以及是否符合当地税务部门的规定。以下是差旅津贴纳税的主要规则：

免税情况

如果差旅津贴是固定额度且不要求员工提交任何支出证明，它被视为工资的一部分，需要缴纳个人所得税。

如果差旅津贴是基于实际费用报销，员工必须提交相应的费用发票或收据，补贴金额将从其应纳税所得额中扣除，因此会减少个税的计算基础。

合理的差旅费津贴，如果符合实际需要且有明确的标准，通常可免于征税。

应税情况

如果差旅津贴属于工资、薪金性质的补贴、津贴，或者单位以差旅费名义发放的补贴、津贴，应当并入当月工资薪金计征个人所得税。

如果差旅津贴超过当地规定的标准，超出部分需要并入工资薪金所得缴纳个人所得税。

具体标准

国家机关、企事业单位等按照财政部门有关差旅费规定执行的出差人员，按规定取得的伙食补助费、市内交通费等有关出差补助费用，免征个人所得税。

其他单位的出差人员，其差旅费的税前扣除限额按当地规定办理，超出限额的部分应并入工资薪金所得计征个人所得税。

请根据您所在地区的具体规定和您的具体情况来确定差旅津贴的纳税义务。