单位体检的入账流程通常包括以下几个步骤：

选择体检机构 ：单位根据员工人数和体检需求，选择合适的体检机构，并支付体检费用。

提交资料：

将体检费用发票、员工身份证、体检报告等资料提交给财务部门。

财务核对：

财务部门核对信息无误后，将费用记入单位成本或福利费用科目。

分摊费用：

根据员工个人和单位承担的比例，财务部门将费用进行分摊。

工资扣除：

个人承担部分直接从员工工资中扣除，单位承担部分通过单位资金账户支付给体检机构。

工资条体现：

单位会在员工的工资条中体现此次体检的费用扣除情况。

税务报销：

将相关凭证整理后提交给税务部门进行报销，税务部门审核通过后，将报销款项划拨到单位账户。

分配款项：

单位将报销款项分配到员工个人账户，员工可查看个人体检费用入账情况。

会计分录示例：

计提时

```

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

```

支付时：

```

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

```

请根据具体的财务和税务规定，确保合规操作