社保款项的会计处理取决于社保费用是由企业承担还是由个人承担，以及社保的具体类型（如养老保险、医疗保险、失业保险等）。以下是社保款项可能计入的会计科目：

应付职工薪酬

当企业承担社会保险费时，应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

计提时，借：管理费用/销售费用/制造费用——社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）。

管理费用

当企业承担的部分社会保险费作为管理费用核算时，应借记“管理费用——社会保险费”科目。

其他应付款

当个人承担的社会保险费部分应计入“其他应付款——社会保险费”科目，反映单位对职工的应付款项。

其他应收款

当企业支付个人社会保险费时，应计入“其他应收款——社会保险费（个人部分）”科目。

具体的会计分录处理如下：

计提社保费用：

```

借：管理费用/销售费用/制造费用——社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）

```

缴纳社保费用：

```

借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）

其他应收款——社会保险费（个人部分）

贷：银行存款

```

发放工资时扣除个人社保费用：

```

借：应付职工薪酬——工资（应发数）

贷：其他应收款——社会保险费（个人部分）

库存现金/银行存款（实发数）

```

请根据公司的实际情况和当地会计规定进行会计处理。