一个公司所需的会计人员数量取决于多个因素，包括公司的规模、业务需求、行业特点以及内部组织结构。以下是一些概括性的信息：

公司规模

小型公司可能只需要一个会计处理所有财务事务。

大型公司可能需要会计团队或部门，包括会计主管、财务分析师、成本会计等。

岗位设置

会计部门通常包括出纳、应收会计、应付会计、总账会计、成本会计等岗位。

一些岗位可能由一个人兼任，而有些则可能需要多人负责。

人员配置

一般小企业，员工在5-100人左右，可能配置1-2个会计和一个出纳员。

大型公司可能需要至少15个会计人员，具体数量取决于公司的业务需求和内部组织结构。

行业特点

不同行业对财务人员的专业需求不同，例如制造型企业需要专业的成本会计。

软件工具运用

现代企业常利用会计软件和工具来提高效率和准确性，这可能影响所需会计人员的数量。

业务流程优化

业务流程的优化程度也会影响会计人员数量，流程越优化，可能需要的会计人员就越少。

法规要求

根据《会计法》，公司应当根据会计业务的需要设置会计机构或指定会计主管人员。

总结来说，没有一个固定的数字可以适用于所有公司，公司应根据自身的具体情况来决定所需的会计人员数量。