当企业收到生育险款项时，会计处理应遵循以下步骤：

1. 确认收到的生育险款项的金额和来源，并核对是否与相关合同或协议一致。

2. 将收到的生育险款项记入公司的银行存款账户中。

3. 在会计账簿中将生育险款项的收入记入到“其他业务收入”科目中。

4. 在财务报表中将生育险款项的收入列入利润表，并在现金流量表中将其列为“经营活动现金流入”。

5. 如果企业需要为员工支付生育期间的社保、公积金等费用，并且这些费用需要从生育险款项中扣除，应进行相应的费用处理。

6. 扣除相关费用后，将剩余的生育险款项发放给员工。

具体的会计分录可能如下：

收到生育险款项时：

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借：银行存款

贷：其他应付款——代收社保生育保险

```

发放生育险款项给员工时：

```

借：其他应付款——代收社保生育保险

贷：银行存款

```

如果生育险款项高于员工应获得的金额，多余部分由公司承担；如果少于员工应获得的金额，差额补给员工。

请根据企业的具体情况和会计政策进行相应的账务处理，并确保符合当地会计准则和税法规定