华为作为全球知名的科技公司，其员工薪资水平通常较高，并且与员工的级别和工作性质紧密相关。以下是根据提供的信息整理的华为员工年薪待遇概览：

华为员工年薪一览表

13级员工：新入职应届本科毕业生，年薪约为20-25万元，不包括股票。

14级员工：年薪约为30-33万元，不包括股票。

15级员工：年薪约为33-35万元，包括股票约1.45万股。

16级员工：年薪约为50-60万元，包括股票约1.45万股。

17级员工：年薪约为60-70万元。

18级员工：年薪约为60-100万元。

19级员工：年薪约为150-200万元。

20级员工：年薪约为300-400万元。

21级员工：年薪约为400-500万元。

22级员工：年薪约为500-650万元。

年终奖和额外收入

年终奖：

15级以上的员工年终奖一般是6-12个月工资，具体计算方式依据级别不同而有所差异。

股票和分红：部分级别员工可获得股票和分红，这也是年薪收入的重要组成部分。

其他考虑因素

工作地点：海外工作可能会有额外的补助。

工龄和级别：在华为供职年限越久，奖金和分红通常越多。

职位和部门：不同职务和部门的薪资水平也会有所不同。

请注意，以上信息仅供参考，实际薪资可能因个人能力、工作表现和公司政策等因素有所变动。