工资属于企业的成本或费用科目，具体分类如下：

人工成本或工资支出：

是企业为雇佣员工而支付的费用，属于组织运营成本的重要组成部分。

费用成本二级科目：

依附于管理费用、销售费用、制造费用、生产成本等科目下。

应付职工薪酬：

工资的会计科目，涉及薪资核算、薪酬发放及相关税务处理。

工资、薪金科目：

用于记录所有与雇员薪酬相关的支出，如月薪、津贴、奖金等。

福利费用科目：

包括社保、公积金等员工福利支出。

人力成本：

涵盖员工薪酬及福利方面的所有费用支出，如工资、奖金、福利费、社会保险、公积金等。

在会计分录中，工资的发放通常表示为：

实际支付工资时：

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借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

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这些科目反映了企业在日常运营中对员工劳动价值的认可和回报，是会计核算和预算管理中的重要组成部分