企业可以计提的费用主要包括：

员工薪酬：

包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

社会保险费用：

如养老保险、医疗保险、失业保险等。

住房公积金：

为职工提供的住房储蓄金。

固定资产折旧：

对长期使用的资产按预计使用寿命和残值率进行计提。

无形资产摊销：

对商誉、专利等无形资产的价值减少进行计提。

管理费用：

包括日常办公费、水电费等。

广告费：

用于市场推广的费用。

业务招待费：

与客户开展业务活动产生的费用。

预计负债：

如未决诉讼、担保等可能产生的负债。

待摊费用：

如已支付但应由本期和以后各期分别负担的费用。

税金及附加：

如所得税、城建税等。

环保费用：

用于环保设施建设和污染治理的费用。

研发费用：

新产品开发、技术改进等方面的费用。

退休福利费用：

员工退休后可能发生的福利支付。

贷款利息：

因贷款产生的利息支出。

其他费用：

如修理费、租金、保险费等。

需要注意的是，计提费用时应遵循相关会计准则和财务制度，确保费用的合理性和合规性。此外，有些费用如沉没成本、非经常性项目等通常不可以计提