钟点工的工资发放通常遵循以下流程和规则：

工资计算

钟点工的工资通常以小时为单位计算。

工资数额由劳动者和雇主协商确定，但不得低于当地政府规定的小时最低工资标准。

工作时间记录

雇主和钟点工应记录工作时间，以便于计算工资。

工资发放周期

工资可以按小时、日、周或月为周期结算。

对于非全日制员工，工资支付周期最长不得超过十五日。

支付方式

工资一般以现金形式支付。

税费缴纳

根据国家税务部门的规定，钟点工的薪酬收入需要缴纳个人所得税和社会保险费等相关税费。

社会保险

用工单位除了支付工资外，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费，如养老保险。

请注意，上述信息可能受到地方政策的影响，具体实施细节可能会有所不同。建议钟点工在签订工作合同时详细了解当地的劳动法规和政策。