月收入通常包括以下几部分：

基础工资：

保障职工基本生活需要的工资。

岗位工资：

根据岗位性质和重要性确定的工资。

技能工资：

根据个人技能水平确定的工资。

效益工资：

根据工作绩效或公司业绩发放的工资。

浮动工资：

根据工作表现或业绩浮动的工资部分。

年功工资：

基于员工在公司工作年限的工资。

奖金：

如年终奖、季度奖等额外奖励。

业绩提成：

根据完成的业务量或达成的目标获得的提成。

现金福利补贴：

如交通补贴、餐费补贴等。

其他收入：

可能包括储蓄存款利息、知识产权收入等。

需要注意的是，工资总额是税前工资，可能包括单位代扣代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。