辞退薪酬应计入“应付职工薪酬”科目。具体会计分录如下：

1. 计提辞退薪酬时：

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借：管理费用—辞退福利

贷：应付职工薪酬—辞退福利

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2. 实际支付辞退薪酬时：

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借：应付职工薪酬—辞退福利

贷：银行存款

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辞退薪酬是对员工过去工作的经济补偿，属于企业对员工的负债。根据相关会计准则，当公司决定辞退员工并支付相应的经济补偿时，这笔费用应当记入“应付职工薪酬”科目