企业支付给员工的工资应计入“应付职工薪酬”科目。具体来说，根据员工所属部门和所提供的服务，工资可以进一步分配到不同的明细科目中，例如：

生产工人的工资计入“生产成本”科目；

车间管理人员的工资计入“制造费用”科目；

行政管理人员的工资计入“管理费用”科目；

销售人员的工资计入“销售费用”科目；

基建人员的工资计入“在建工程”科目。

计提工资时的会计分录示例如下：

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借：生产成本（生产工人）

制造费用（车间管理人员）

管理费用（行政管理人员）

销售费用（销售人员）

在建工程（基建人员）

贷：应付职工薪酬——工资

```

实际发放工资时的会计分录示例如下：

```

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

其他应收款——代扣代缴款项

```

以上信息根据最新的会计准则和规定整理得出，具体操作可能因企业所在地区和具体会计政策而异。