心语心理为您分享以下优质知识
伙食费通常计入“应付职工薪酬”科目。具体来说,伙食费作为员工福利的一部分,应计入“应付职工薪酬—福利费”科目。在会计处理中,计提伙食费时借记相关费用科目(如生产成本、管理费用、销售费用等),贷记“应付职工薪酬—福利费”。支付伙食费时,则借记“应付职工薪酬—福利费”,贷记银行存款。
需要注意的是,不同的组织、企业或个人可能会有不同的会计方法和科目分类,具体会计处理可能会有所差异。