社保一年的费用会根据个人的工资水平、所在地区以及社保政策等因素有所不同。以下是一些基本的社保缴费信息，以作参考：

缴费基数：

通常以个人上一年度的月平均工资或当地社会平均工资的一定比例来确定，这个比例可能因地区而异。

缴费比例：

社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，不同保险的缴费比例不同。

养老保险：个人通常缴纳8%，单位缴纳20%左右。

医疗保险：个人缴纳比例通常在2%-10%之间，单位缴纳比例通常在6%-12%之间。

失业保险：个人缴纳比例通常在1%-2%之间，单位缴纳比例通常在2%-5%之间。

工伤保险：个人通常不需缴纳，单位根据行业风险缴纳一定比例。

生育保险：个人通常不需缴纳，单位缴纳一定比例。

缴费上限和下限：

社保缴费有上限和下限，上限通常为当地上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为60%。

特殊情况：

如果个人工资收入高于或低于当地平均工资的一定比例，则按当地平均工资的一定比例作为缴费基数。

以月薪2万元为例，个人养老保险年缴费约为19200元，加上医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人年缴费总额会更高。

请注意，以上信息仅供参考，具体数额需要根据您所在地的具体规定和您的工资水平来确定。建议咨询当地社保局或人力资源部门获取最准确的信息