股份支付通常是指企业为获取职工或其他方提供的服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。以下是确定股份支付的几个关键步骤和考虑因素：

股份支付对象

包括职工和其他方，如股东、合作伙伴等。

股份支付特征

企业与职工或其他方之间的交易。

目的是获取职工或其他方提供的服务。

交易对价或定价与企业自身权益工具未来价值密切相关。

股份支付情形

实际控制人/老股东以低于股份公允价值的价格增资入股。

实际控制人/老股东超过其原持股比例而获得的新增股份。

股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。

股份支付确认和计量

确定股份支付的基本信息，如股份支付的数量、发行价格、支付对象等。

计算股份支付的总金额，即发行价格乘以股份支付的数量。

在负债方面，将股份支付的总金额计入应付股份支付的账户中。

在权益方面，将股份支付的总金额计入股本账户中。

如果股份支付的公允价值无法可靠确定，则按照成本法进行确认。

股份支付的特殊情形

资产重组、业务并购、持股方式转换、向老股东同比例配售新股等导致股权变动的情形。

如果股份获取与发行人获得其服务无关，一般无需作为股份支付处理。

股份支付费用计算

对于超过原持股比例而获得的新增股份，应将超出部分乘以增资日公允价值与入股价格之间的差额来确认股份支付费用。

对于无息借款，将借款金额折成现值后与公允价格之间的差额确认为股份支付费用。

以上步骤和考虑因素可以帮助确定股份支付的情况。需要注意的是，股份支付的处理可能因具体情况而异，因此在实际操作中应遵循相关会计准则和监管规定