单位为员工缴纳社保的流程通常包括以下几个步骤：

社保账户开立

企业需在成立之日起三十日内，到社保局办理社保开户，并领取《社保登记证》。

员工信息登记

单位需要将已参保的员工社保关系转入本企业账户，并每月更新员工信息，包括新增和离职员工。

确认缴费基数

单位每月需为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。

社保缴纳方式

若单位与银行、社保管理机构签订了银行代缴协议，社保费用将从单位银行账户中直接扣除。

单位也可以选择现金或支票方式到社保局现场缴费。

提交必要材料

办理社保登记时，需提供营业执照、税务登记证、员工身份证复印件等材料。

社保费用申报与缴纳

用人单位需通过相关社会保险网上办事大厅自主申报应缴纳的社会保险费，并在规定时间内完成缴费。

请根据最新的政策和流程进行操作，因为政策可能会有更新或变动。