出差津贴通常包括以下几项内容：

交通补助：

根据出差地的远近和出行方式（如公交、地铁、出租车或火车等）进行补贴，可能包括报销一定额度的交通费用或给予现金补贴。

餐饮补助：

为了补偿员工在出差期间的日常餐饮需求，公司可能会提供一定的餐饮补助，这可能是按照每餐或每天固定金额的方式给予，或者根据实际餐饮发票进行报销。

住宿补助：

员工出差期间需要住宿，补助标准可能根据公司政策或出差地的不同而有所不同，有的公司可能会设定最高限额，有的则根据实际发票进行报销。

通讯补贴：

针对因出差需要额外支出的通讯费用，公司可能会提供一定的补贴。

出差津贴的具体金额和发放标准通常由企业根据自身情况制定，并可能受到公司政策、出差地点、出差任务性质等因素的影响。此外，一些单位可能实行包干制，即一次性给予一定金额的补贴，不再承担住宿、市内交通费及餐饮费