执行准则通常包括以下几个部分：

准备工作

描述实施准则前的准备工作，如制定计划、组建团队、培训等。

实施过程

详细说明实施过程中的情况，包括时间、对象、方法、步骤和结果。

会计政策

阐述实施后制定的会计政策，如处理方法、科目设定、报告格式等。

财务报告

分析实施后的财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表等，并比较实施前后的财务状况。

审计情况

描述实施后的审计结果，包括审计意见、发现的问题和整改情况。

风险控制

讨论实施过程中面临的风险及采取的控制措施，如内部控制、信息系统、合规性等。

对于幼儿园目标管理执行准则，可以包括：

目标管理的重要性

强调目标管理对提高教育质量和管理效益的作用。

目标设定的原则

确保目标具体明确、可达到，并与幼儿园愿景和使命相一致。

目标管理的步骤

包括目标设定、实施计划、监督执行和绩效评估。

执行准则的实施

建立专门的目标管理团队，确保全面参与和顺利推进。

对于执行师德准则的述职报告，应包括：

执行情况的概述

描述教师在师德师风建设方面的具体执行情况。

遵守准则的实例

提供具体案例，展示教师如何遵守师德准则。

存在的问题和改进措施

反思存在的问题，并提出相应的改进措施。

总结与展望

总结执行师德准则的成果，并对未来进行展望。

以上内容可以作为撰写执行准则的参考。