过年时，公司通常会提供一系列福利来增强员工的归属感和节日气氛。以下是一些常见的员工福利选项：

基本生活用品

米面油：提供日常所需的食品。

水果礼盒：如苹果、橙子等，作为健康的零食选择。

坚果礼盒：如三只松鼠的坚果礼盒，包含多种口味。

肉类礼盒：满足肉食爱好者的需求。

现金福利

红包：以微信红包或现金形式发放，给予员工直接的财务回馈。

节日礼品

糕点：作为年货，员工可以自留或走访亲友。

鱼类礼盒：寓意“年年有余”，用于节日烹饪。

锅具：如蒸锅、煮锅、炒锅等，方便员工烹饪。

健康与便利

生态食品：如生态黑猪肉、黑鸡等，体现生态健康理念。

口腔健康产品：如便携式海盐漱口水，关注员工口腔健康。

其他福利

购物卡：如超市购物卡，让员工根据自己的需要购买日用品。

办公用品：提供晨光、得力等知名品牌的办公用品。

企业用水集采服务：为需要大量用水的公司提供优惠。

员工福利卡券：如蛋糕卡、电影观影券，增加员工的生活便利和娱乐选择。

额外关怀

着装福利：如缴纳住房公积金，提供设施完善的员工宿舍或住房补贴。

交通福利：安排专车接送员工回家过年，为外地员工报销探亲路费。

带薪休假：为符合条件的员工提供带薪年休假。

这些福利不仅能让员工感受到公司的关怀，还能提高员工的满意度和忠诚度。公司可以根据自身的财务状况和员工需求来定制合适的福利方案