根据您提供的信息，7月份到手的工资取决于多个因素，包括个人的工作性质、加班情况、工资结构以及所在地区的最低工资标准等。以下是一些可能影响7月份到手工资的因素：

基本工资：

根据工作年限，基本工资可能有所不同。

加班工资：

如果7月份有加班，加班工资会按照法定倍数计算。

社保和公积金：

根据规定缴纳的社会保险和住房公积金会影响到手工资。

其他补贴或奖金：

可能包括交通补贴、餐费补贴、绩效奖金等。

税率：

个人所得税的计算也会影响到手工资。

举例来说，如果一个员工在7月份工作了20天，没有加班，基本工资为79.1元/天，那么他的基本工资为1582元。如果还有加班工资，那么到手工资会更高。

请注意，以上信息仅供参考，具体到手工资需要根据您个人的实际情况和所在公司的工资政策来确定。如果您需要更精确的计算，请提供您的具体工作情况和工资结构