预算编制的原则主要包括以下几点：

可行性原则：

预算编制要符合实际情况，根据客观条件及社会发展要求，真实可行。

有效性原则：

预算编制要符合国家或组织所确定的目标，将预算与目标实现相结合，并起到有效地调节作用。

公正性原则：

预算编制要根据社会公平的要求，保证部门的预算支出的公正性。

灵活性原则：

预算编制要灵活处理，适应市场经济及改革开放的要求。

完备性原则：

预算编制要完备，即预算应当符合国家关于预算管理的各项规定，支出细目有效，各项内容应当相互衔接，不缺项，按项目进行计算，形成完整的预算体系。

实事求是原则：

预算编制应基于实际情况和可靠数据，不夸大收入、低估支出，确保预算的真实性和可行性。

经济效益原则：

预算编制应追求经济效益最大化，合理配置资源，提高资源利用效率，确保预算的经济性。

公平公正原则：

预算编制应遵循公平公正原则，合理分配公共资源，照顾社会弱势群体，促进社会公平和社会稳定。

适度稳定原则：

预算编制应考虑经济发展的长期稳定性，避免过度波动，保持预算的稳定性和连续性。

风险管理原则：

预算编制应考虑各种风险因素，制定相应的风险管理措施，确保预算的风险可控性。

可持续发展原则：

预算编制应考虑环境保护和资源可持续利用的问题，推动经济发展与环境保护的协调发展。

零基预算原则：

预算编制时，人员经费按标准核定，公用经费按部门分类分档的定额核定，事业发展和建设项目按轻重缓急排序。

目标一致性原则：

预算编制应与企业的整体目标和战略一致，确保预算可以推动实现企业的长期战略。

合法性原则：

预算编制要符合《预算法》和国家其它法律法规。

真实性原则：

对每一项收支项目的数字指标运用科学合理的方法加以测算，力求各项收支数据真实准确。

监督原则：

预算编制过程中要求透明化，公开化，对预算使用情况进行审计检查，确保财政资源的有效投入，避免浪费。

这些原则共同构成了预算编制的基础，旨在确保预算的合理性、有效性和透明度，以支持组织的财务健康和战略目标的实现