会议期间发放的礼品入账方式取决于礼品的性质和用途。以下是几种常见情况的会计入账处理：

内部员工伴手礼

作为员工福利，应计入“职工福利费”。

会计分录示例：

```

借：管理费用/销售费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

```

货币或购物卡形式的礼品

直接作为奖金发放，计入“应付职工薪酬——工资”。

会计分录示例：

```

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

```

会议费用的一部分

包括会议住宿费、伙食费、场地租金等，可计入“管理费用”或“销售费用”。

会计分录示例：

```

借：管理费用—会议费

贷：银行存款

```

业务招待费或广告宣传费

如果礼品用于产品促销活动或业务宣传，可计入“销售费用——广告费”。

会计分录示例：

```

借：销售费用——广告费

贷：现金

```

年会礼品

应计入“管理费用—福利费”。

会计分录示例：

```

借：管理费用—福利费

贷：银行存款或应付账款

```

赠送客户的礼品

一般视同招待费用，可计入“管理费用——业务招待费”。

会计分录示例：

```

借：管理费用——业务招待费

贷：低值易耗品或库存现金，银行存款等

```

税务处理：

对于内部员工领取的实物礼品，需要并入当月的工资计算预扣预缴的个人所得税。

对于非职工的外部人员，礼品赠送行为可能视同销售，需要缴纳增值税和个人所得税。

请注意，以上信息仅供参考，具体会计处理和税务处理应遵循当地税法和会计准则，并考虑政策变化的可能性。如有疑问，请咨询专业会计师或税务顾问