在会计上核算社保费用通常涉及以下几个步骤：

计提社保费用

对于企业应承担的社保费用（单位部分），会计分录为：

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借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等

贷：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）

```

缴纳社保费用

当企业实际向社保机构缴纳社保费用时（包括单位部分和个人部分），会计分录为：

```

借：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）

其他应收款——代扣个人社保（个人部分）

贷：银行存款

```

发放职工薪酬

在发放职工薪酬时，企业需要将应付职工薪酬支付给职工，并代扣代缴个人所得税：

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借：应付职工薪酬——工资、奖金、补贴

贷：其他应付款——社保（个人负担部分）

应交税费——应交个人所得税

银行存款（实发数）

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社保费滞纳金

如果企业因延迟缴纳社保费用而产生滞纳金，这部分费用通常会计入营业外支出科目：

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借：营业外支出

贷：银行存款

```

以上步骤涵盖了社保费用在会计上的主要核算流程。需要注意的是，具体的会计处理可能因企业的实际情况和当地的会计准则有所不同。务必遵循当地法规和会计政策进行核算