薪酬支出通常包括以下内容：

工资、奖金、津贴和补贴：

这是指企业支付给员工的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。

社会保险费：

企业为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等。

住房公积金：

企业为职工缴纳的住房公积金。

职工福利费：

包括职工福利支出，如内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构的费用。

工会经费和职工教育经费：

企业为工会和职工教育所支付的费用。

非货币性福利：

如企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将企业拥有的资产无偿提供给职工使用，为职工无偿提供医疗保健服务等。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿：

如辞退福利等。

其他与获得职工提供的服务相关的支出：

如职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助等。

这些支出构成了企业薪酬支出的主要部分，并且在计算企业所得税时，部分支出是可以扣除的