兼职人员的工资入账方法如下：

签订合同 ：与兼职人员签订聘用合同，明确工资报酬等条款。

会计处理

工资计入管理费用—劳务费。

如果工资超过个税起征点，需要扣缴个人所得税并申报。

账务处理

借：管理费用（生产成本、制造费用等）

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：库存现金/银行存款

如果工资属于开具发票的劳务费，则：

借：管理费用——劳务费

贷：库存现金/银行存款

税务处理

根据兼职人员的工资所得超过个税起征点的情况，进行扣缴并申报个税。

报表编制

根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

纳税申报

根据不同税种填制和申报对应的纳税申报表。

现金管理

每月至少与银行核对一次账面余额。

记账凭证

根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。

财务软件

使用财务软件如金蝶、柠檬云、云帐房等进行记账。

劳务合同

兼职人员与企业之间应明确双方权利和义务，并签订劳务合同。

以上步骤确保了工资发放的合规性和财务处理的准确性。需要注意的是，具体的会计处理和税务处理可能因地区、行业和企业的具体情况而有所不同，建议咨询专业的会计师或税务顾问以获得最准确的指导