应收财务的主要职责包括：

应收账款核算：

记录客户账户数据，维护应收账款档案，确保账务准确。

客户对账：

与客户进行对账，确保账目一致，并及时解决差异。

账龄分析：

定期进行应收账款的账龄分析，对账龄较长的客户进行重点跟踪。

报表编制：

编制应收账款的财务报表，提供管理层决策支持。

风险管理：

评估客户信用风险，监控客户的付款能力，及时采取风险控制措施。

催收与追收：

负责与客户联系，催促付款，并跟踪逾期账款的收回情况。

发票管理：

审核并开具发票，管理发票的领用和保管。

系统维护：

维护财务系统中的客户账务数据，确保数据的准确性和完整性。

协调沟通：

与销售、采购、仓储等部门协调工作，确保应收账款与其他模块的数据一致性。

制度建设：

参与制定和完善公司的应收账款管理制度，确保管理工作的规范性和高效性。

其他任务：

完成上级交办的其他任务，如编制财务分析报表、审核费用资料等。

这些职责要求应收财务具备良好的沟通能力、数据分析能力、以及对财务软件和办公软件的熟练操作能力。此外，应收财务还需具备责任心、学习能力和团队合作精神