安装企业计提工资时，应根据实际情况进行会计分录。以下是几种常见情况的会计处理：

1. 如果安装人员是本公司员工，并且是为建造固定资产而工作，则工资应计入“在建工程”科目：

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借：在建工程——XX工程——人工费

贷：应付职工薪酬

```

2. 如果安装工作由其他公司完成，则应付账款应计入“应付账款”科目：

```

借：应付账款

贷：银行存款

```

3. 发放工资时，应计入“应付职工薪酬”科目，并根据需要扣除个人所得税等：

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借：应付职工薪酬——员工工资

贷：银行存款/库存现金/其他应付款

```

4. 工资分配时，施工人员的工资应计入“在建工程”或“工程成本”科目，非施工人员的工资应计入“管理费用”科目：

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借：在建工程/工程成本——员工工资（施工人员）

管理费用——工资（非施工人员）

贷：应付职工薪酬——员工工资

```

5. 计提公司承担的社保和公积金时：

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借：制造费用/管理费用/销售费用——社保

贷：应付职工薪酬——社保

```

6. 实际缴纳社保和公积金时：

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借：应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——公积金

贷：银行存款

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7. 如果涉及个人所得税的缴纳，则应进行如下会计分录：

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借：应交税费——个人所得税

贷：银行存款

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请注意，这些会计分录可能因企业的具体情况和所在地的会计准则而有所不同。务必遵循当地的会计准则和法规。