申请福利费通常遵循以下步骤：

制定福利计划

根据公司实际情况，制定合理的福利计划，包括福利种类、发放标准等。

建立福利账户

设立专门的福利账户，用于存储和管理福利费。

提交申请

员工根据需求，向人力资源部门提交福利申请，包括申请种类、金额等。

审批流程

人力资源部门对申请进行审核，确保符合规定，然后报批给公司领导。

发放福利

经审批通过的福利申请，由财务部门按照规定发放给员工。

账户管理

定期对福利账户进行核对，确保资金安全，并对福利使用情况进行统计和分析。

请根据具体情况，参照以上步骤进行申请。