新进公司通常需要满足以下要求：

符合应聘岗位职责要求：

具备岗位所需的专业知识和技能。

工作态度：

态度端正、热情、积极向上。

服从安排：

能够按照公司的安排进行工作。

抗压能力：

能够承受工作压力。

身心健康：

保持健康的身体和心理状态。

同事关系：

与同事和睦相处，维护和谐的工作环境。

遵守规定：

包括工作时间、使用公司电话、保持工作场所整洁等。

了解公司文化：

熟悉公司的文化、价值观和发展目标。

完成入职手续：

填写必要的表格，如《员工履历表》和《员工登记表》，提供身份证明、学历证明、照片等。

参加培训：

参加公司组织的岗前培训，了解公司的规章制度和工作流程。

职业道德：

具备良好的职业道德，保护公司机密，维护公司形象。