滴滴的高管薪资水平没有直接给出具体数字，但根据滴滴的薪资结构，高管的薪资水平可能非常高。滴滴的职级分为D5-D12，从普通工程师到杰出工程师，一般是D7及以上才会发放股票期权。此外，滴滴的薪资结构通常为15薪，部分优秀员工还有机会获得额外的16薪或17薪。年终绩效考核共分五个等级，表现优秀的员工可以获得S级评级，而D级评级的员工可能会面临被淘汰的风险。

如果需要更精确的高管薪资信息，可能需要参考滴滴的年度报告、市场薪酬调研报告或直接向滴滴公司查询。