股票经纪人的工资构成通常包括以下几个部分：

基本工资（底薪）：

这是证券经纪人收入的基础部分，根据学历、经验、所在公司等因素有所不同。

绩效奖金：

这部分与经纪人的业绩挂钩，如完成开户任务、客户资产规模、交易量等。

交易佣金：

经纪人从客户交易中获得的提成，通常按照交易手续费的一定比例支付。

产品奖励：

经纪人因销售金融产品（如基金、股票等）而从产品手续费中获得的收入。

其他福利：

可能包括五险一金、年终奖、培训机会等。

股票经纪人的收入水平受多种因素影响，包括市场状况、个人业绩、公司政策等。在牛市中，由于客户交易活跃，佣金收入会更高；而在熊市中，佣金收入可能会大幅下降。此外，经纪人的收入也会因公司规模、地区及个人能力等因素有所不同。

根据最近的数据，证券经纪人的平均工资水平有所波动，但总体来看，收入构成以底薪加提成为主，且存在较大差异。有些经纪人可能月收入超过10万元，而另一些则可能只有几千元。

需要注意的是，以上信息可能随市场状况和公司政策的变化而有所调整。