职工营养费通常应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。具体的会计处理如下：

1. 计提职工营养费时：

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借：制造费用/管理费用/销售费用等相关费用科目

贷：应付职工薪酬-福利费

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2. 实际支付职工营养费时：

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借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

```

这样的处理反映了企业为员工提供的福利，符合会计原则和财务管理规定。需要注意的是，具体会计处理可能因企业的性质、会计制度以及具体的业务情况而有所不同。