制服费用通常计入企业的管理费用科目。具体分类如下：

1. 如果制服是为了保障员工在工作过程中的安全和健康而购买，如生产工人的工服，应计入“制造费用-劳保用品费”。

2. 如果制服是为管理人员或销售人员购买，用于他们日常的工作活动，应分别计入“管理费用-劳保用品费”或“销售费用-劳保用品费”。

3. 如果制服是福利性质的，比如公司为员工提供的统一制服，且未要求员工在工作时必须穿着，可以计入“管理费用-福利费”或“应付福利费”科目。

4. 如果制服费用是根据国家政策规定的制服费，企业依据国家法律法规支付发放的工资性津贴，应计入“管理费用-制服费”科目。

5. 如果制服费用是企业为了员工在工作期间穿着统一制服而发生的费用，这种费用在会计上一般被归类为管理费用。

请根据制服的具体用途和性质选择合适的会计科目进行记录