六险二金的缴纳方式如下：

社会保险

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。

由单位按照员工工资的一定比例缴纳，员工个人也需按相同比例缴纳。

具体比例由当地政府规定。

住房公积金

由单位和个人按照工资的一定比例共同缴纳。

具体比例由当地住房公积金管理中心规定。

企业年金

由单位和个人自愿缴纳。

单位缴费部分作为企业年金基金，个人缴费部分由员工本人承担。

缴费比例和金额由企业内部确定，但有限制，不能超过职工工资总额的8%，企业和职工缴费合计不能超过本企业职工工资总额的12%。

缴纳流程通常包括：

单位将社会保险、住房公积金和企业年金的缴费明细报送当地社保局、住房公积金管理中心和企业年金受托机构。

缴纳时间为每月定期缴纳，具体时间由单位根据当地规定确定。

缴纳方式可以通过银行转账、网上支付等方式。

请注意，具体的缴纳比例和流程可能因地区而异，建议咨询当地社保局或人力资源部门获取最新信息