建筑公司项目的工伤保险应计入应付职工薪酬科目。具体来说，工伤保险费用包括：

个人工作所发生的伤害、工伤、死亡的保险金；

疾病医疗经费、医疗补偿金；

因工伤或职业病死亡保险金；

职业伤害器械损坏及职业伤害复形费。

如果建筑公司没有为员工购买工伤保险，那么工伤费用应计入“管理费用--福利费”科目。如果单位已经为员工购买了工伤保险，单位垫付的费用可以暂时记入“其他应收款”科目