做工资款入账通常遵循以下步骤：

计算工资

根据员工的工作表现、考勤记录、工作量和绩效等因素计算每位员工的应发工资。

计提工资

在会计凭证上填写借方科目，通常为“应付职工薪酬”。

贷方科目可能包括“银行存款”或“库存现金”，表示工资支付所使用的资金来源。

根据员工所属部门和费用性质，计入对应科目，如管理费用、销售费用、生产成本等。

发放工资

实际发放工资时，根据员工的工资明细表进行发放。

可能涉及代扣款项，如社保、公积金、个人所得税等。

在会计凭证上记录实际支付的工资金额，并注明相关摘要信息。

记录报税

根据所得收益类别，准确计算税款，按期申报和缴纳所得税。

工资结转

每月有效工资应结转至相应账户，并与个人的个税及社会保险费分开记录。

存档和报告

工资发放记录存档，以备日后查询和审计。