调薪后补发的工资应按照以下步骤计算个人所得税：

合并计算：

将补发的工资分摊到所属月份，并与原来的月工资合并计算应缴个人所得税。

扣除费用：

从合并后的月收入中减除基本费用（目前为每月5000元人民币）。

专项扣除：

从合并后的月收入中扣除专项扣除（如社会保险和住房公积金）。

专项附加扣除：

如果有专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗等），也应从合并后的月收入中扣除。

其他扣除：

依法确定的其他扣除项目。

计算应纳税所得额：

用合并后的月收入减去上述扣除费用后的余额，即为应纳税所得额。

计算应缴税款：

根据适用的税率表计算应缴的个人所得税额。

扣除已缴税款：

从计算出的应缴税款中扣除已经缴纳的个人所得税额，余额即为应补缴的税款。

请注意，以上步骤依据的是最新的税法规定，税率和扣除标准可能会有更新，请以最新的官方发布信息为准。