根据《劳动合同法》和相关规定，如果用人单位因非劳动者原因造成停工、停产，在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如果超过一个工资支付周期，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。若劳动者没有提供正常劳动，用人单位应支付劳动者基本生活费，具体标准因地区而异，例如某些地区可能不低于最低工资标准的70%或80%。

请根据您所在地的具体规定和劳动合同中的约定来确定补偿金额