银行为了有效执行其规章制度，通常会采取以下措施：

建立健全规章制度体系

制定全面的规章制度框架，明确总体目标、内容和原则。

将规章制度分类，如招聘、职务、绩效、奖惩、安全等，并规范制定和执行程序。

加强规章制度的宣传和培训

定期召开宣传会议，向员工介绍制度内容。

制定培训计划，对员工进行定期培训，确保深入理解规章制度。

强化内部监督和检查

设立监察部门或内控部门，进行定期内部审核和督查。

引入第三方机构进行独立审计，增加监督的客观性和公正性。

奖惩机制和激励措施

建立制度执行的奖惩机制，对表现良好的员工给予奖励，对违反制度的行为进行惩罚。

设计激励措施，如将考核指标与薪酬挂钩，激发员工执行制度的积极性。