平安作为一家大型综合金融服务集团，其理财顾问岗位通常具有以下特点：

薪资待遇

年薪范围从30K到50K不等，具体取决于个人业绩和职级。

提成和奖金制度较为优厚，包括佣金提成、津贴、公司奖励、个人季度奖、高等级职务津贴、钻石奖金等。

工作性质

平安的理财顾问实际上也是保险顾问，工作包括销售保险产品。

工作时间安排通常为周六日双休，节假日放假。

职业发展

平安私人财富专家岗位旨在培养“高质量、高产能、高收入”人才，提供寿险规划、资产配置等服务，并可成为客户的法税进阶顾问。

晋升路径清晰，从理财顾问到主管、经理再到总监，职级越高，收入也相应增加。

培训与支持

培训内容实用，讲师具有实战经验，能够有效传授销售技巧和产品知识。

除了业务相关的培训，还有助于个人全方位发展的选修内容。

工作压力与离职率

理财经理岗位可能会比较忙碌，加班是常事，营销压力也相对较大。

根据不同来源的信息，平安银行的理财经理离职率可能相对较高，但薪资待遇通常不会低。

市场趋势

平安正在推动“新银保”模式，这是当前金融市场的一个创新领域，为从业者提供了较大的发展空间。

综上所述，平安的理财顾问岗位在薪资待遇、职业发展、培训支持等方面具有一定的吸引力，尤其适合寻求高收入和职业成长机会的求职者。然而，工作压力和竞争也是不可忽视的因素。是否选择平安作为理财顾问的职位，需要根据个人的职业规划、风险承受能力以及对工作环境的期望来综合考虑