预发工资通常记入“其他应收款”科目。这是因为在会计处理中，预发工资是企业对员工的一种短期负债，反映了企业预计将要支付给员工的工资。当企业预付工资给员工时，这笔款项作为企业对员工的短期应收款，在会计记录中体现为其他应收款的增加。

具体的会计分录如下：

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借：其他应收款——预发工资

贷：银行存款

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当实际发放工资时，会根据员工的工资明细进行发放，并相应减少其他应收款的数额。