应发工资的计算方法通常包括以下几个部分：

1. 基本工资

2. 岗位工资和薪级工资

3. 奖金

4. 津贴和补贴

5. 加班费

6. 特殊情况下支付的工资

应发工资的计算公式可以表示为：

```

应发工资 = 基本工资 + 岗位工资 + 薪级工资 + 奖金 + 津贴和补贴 + 加班费

```

需要注意的是，如果劳动者因个人原因缺勤或旷工，可能会导致工资或奖金减少，这部分也应该从应发工资中扣除。

另外，实发工资是应发工资扣除个人应缴纳的社保费用、个人所得税及其他公司代扣费用（如党费、工会费用等）后的金额，即税后工资。

请根据您的具体情况使用上述公式计算应发工资