第一、双目无神，工作没有状态。

第二、感觉像丢了魂一样，机械式的工作。第三、没有目标没有方向，活在自己的世界中不和同事交流。第四、浑身充满负能量，感觉做工作没有意义。第五、工作中没有乐趣，很烦躁，总是想离职。第六、对于领导的绩效谈话，没有任何作用。

首先，职业倦怠的职员会变得没有耐心，很懒散，不管事情多或少，只要领导同事有问题问他，他会一脸不高兴；其次，职业倦怠的职员喜欢推卸责任；再次，职业倦怠的职员喜欢说公司和同事的坏话；最后，职业倦怠的职员喜欢事事计较。