根据自己的需要来啊，主要分技能培训和素质培训两方面。

一、岗位知识培训;

二、电脑使用技巧培训;

三、了际关系与沟通技巧培训;

四、企业产品知识培训;

五、怎么样做一个优秀的员工培训;

六、企业管理基础知识