培训类别按职位和岗位分。

计算机培训类型有在校正规课程，社会培训班，未参加培训三种，如实填写即可。这就看培训那边是按什么分类的，如果是按职位，那么就得分成领导或者工人。培训是人力资源开发最常见的方法，培训的类型一般可分为，适应性培训，为适应市场的变化而进行的新知识，新技术等等。

这就看培训类别是按什么分类的了。如果是按职位，那么就得分成领导或者工人。

如果按照工作岗位，比如是一家工厂，那么就可以写成是仓库保管员，还是电焊工维修工。还是车间生产工人等等。

可以填适应性训练，也可以填上岗培训，

1、适应性培训。

为适应市场的变化而进行的新知识、新技能、新观念等培训。

2、上岗培训。

为满足岗位要求而进行的知识、技能等培训，内容有：知识、技能、态度、行为规范等等。

培训是人力资源开发最常见的方法。培训的方法有案例研究；研讨会；授课；游戏小品录像；计划性指导；角色扮演等。