是的，HR和部门人事非常紧密联系，因为它们两者都涉及到员工的管理和招聘。

HR通过制定政策、规划培训计划和薪酬制度等措施来支持企业战略目标。而部门人事更专注于管理每个部门内的员工，负责推动员工的成长和发展，以及协调员工需求和资源分配。在这个过程中HR和部门人事紧密协作，以确保员工的管理和发展更加高效和有成效。

会的，hr要通过部门人事助理获得考勤等记录