人力资源招人可以与以下方面进行对接：招聘网站和招聘平台，人才市场和人才中介机构，校园招聘和校园合作，社交媒体和专业社群，员工推荐和内部招聘，职业培训和人才储备，以及行业协会和招聘会等。

这些对接方式可以帮助人力资源部门扩大招聘渠道，吸引更多优秀人才，提高招聘效率和质量，满足企业的人才需求。

和劳务中介和派遣公司这些