是事业单位。

是指该单位自己招聘工作人员，一般事业编的单位是统一由地方组织部发布招聘公告。人员聘用制是事业单位的一项基本用人制度，是事业单位人事制度改革的目标。通过实行聘用制，逐步形成适合不同类型事业单位和不同岗位特点，单位自主用人，人员自主择业，政府依法监管，配套措施完善，人员能上能下、能进能出，充满生机与活力的用人机制。以合同的方式聘用的人员。属于按聘用制招聘的人员。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。

事业单位因工作需要人员，而向组织人事部门提出申请要求自主招聘，在得到批准后通过组织人事部出卷统一考试录用人员。

事业单位招聘公告上会有说明，有编制的话，在公告中会有标注信息，具体内容以公告为主。事业单位非编制的，需要与其他人力资源机构签订合同，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。事业单位有编制，福利待遇会比派遣的员工更完善，在晋升渠道上也会更顺利。

事业单位自助招聘分两种，一种是有人事管理权限的事业单位，这类单位可以自行组织事业编制岗位公开招聘考试，考生被招录后可以办理入编手续，取得事业干部身份。

另外一种是没有人事管理权限的事业单位，这类单位自主招聘的都可以归类为单位聘用的合同制工作人员，也可以称为临时工，不具备事业干部身份。