公务员年度考核优秀等次比例一般应掌握在本单位实际参加年度考核的公务员总人数的15%以内。

具备本年度受省部级以上表彰奖励（国家批准保留项目之内）；被省级以上党委、政府或中央机关记集体二等功以上奖励等条件的，部门（单位）考核优秀等次比例可适当提高，但最多不得超过20%。